申论写作素材积累:缙云探索山区县新质生产力发展新路径

《之江新语》中关于“环境优化增长”与“协调发展双赢”的论断,为欠发达地区发展指明了方向。浙江缙云作为山区县,立足县域实际,以“小县大创新”为抓手,两夺省“科技创新鼎”和“浙江制造天工鼎”,用实践证明:资源禀赋并非发展的决定性因素,关键在于以创新思维激活资源潜能,走出一条符合山区县实际的新质生产力发展之路。
推动传统产业转型升级,是山区县培育新质生产力的核心抓手。缙云素有“中国锯床之都”美誉,锯床产量占全国超71%,核心配套锯片耗材市场占有率高,这一传统优势产业正是县域经济的根基。面对产业升级的时代考题,缙云没有固步自封,而是深耕优势领域,推动传统带锯床向高端拉床、数控锯床转型,打造特色机械产业集群,更主动向氢能新赛道延伸,打通“高端智造+未来产业”的转型通道。“十四五”期间,全县创新主体总数翻近两番,规上工业总产值翻近一番,实现“再造一个缙云工业”的跨越。这一实践印证了,传统产业不是落后产业的代名词,只要以科技赋能、以创新驱动,就能实现迭代升级,成为新质生产力的重要载体。
强化人才支撑,是山区县培育新质生产力的根本保障。创新驱动的底层逻辑是人才驱动,而山区县普遍面临“引才易、留才难”的困境。缙云打破传统人才观念,坚持“不求所有、但求所用”的灵活策略,依托省级下沉资源,组建“科技副总+科技特派员+技术经理人”联合攻关团队,既攻坚企业技术难题,又推动高校科研成果在企业“先用后转”,实现人才资源与产业需求的精准对接。同时,聚焦本地人才培养,以“培养本地人才、服务本地产业、实现本地就业”为思路,破解“企业技能人才短缺”与“职技校毕业生就业困难”的结构性矛盾,实现技工学校专业设置与产业匹配度、毕业生对口就业*双双突破90%。这种“引育结合、就地转化”的人才模式,为山区县破解人才瓶颈提供了可复制的经验。
活化特色资源禀赋,是山区县培育新质生产力的独特优势。山区县往往拥有丰富的生态、文化资源,关键在于如何用工业化思维推动资源转化。缙云立足特色农产品资源,推动烧饼、菜干、麻鸭等实现规模化生产,打造百亿级富民产业;依托山区山路资源,将交通瓶颈转化为摩旅风景,打造天然摩旅环线,丽水2025骑纪中国——黄帝缙云机车嘉年华入选长三角精品体育旅游项目,让“藏在深山”的资源跃升为“走出大山”的发展势能。这一转变表明,山区县的生态资源、文化资源并非发展的短板,只要创新转化路径,就能成为新质生产力的重要增长点。
缙云的实践,是欠发达地区践行新发展理念、培育新质生产力的生动缩影。从“环境换取增长”到“环境优化增长”,从“两难”到“双赢”,核心在于打破思维定势、坚持创新引领。对于广大山区县而言,唯有立足自身实际,深耕特色产业、强化人才支撑、活化资源禀赋,才能走出一条具有地域特色的高质量发展之路,让新质生产力成为推动县域经济腾飞的强大引擎。
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驻石高校系列招聘活动师范类专场举办:1.8万余个就业岗位!
-扫码咨询-10月26日,由石家庄市人社局与河北师范大学联合主办的“职引未来——2025年全国城市巡回招聘石家庄站暨河北省2026届高校毕业生行业性就业市场建设系列招聘活动师范类专场”在河北师范大学举办。本次招聘会吸引力强劲,共汇聚600多家优质用人单位参会,其中河北本地用人单位占比达86.3%,充分满足毕业生就近就业、服务家乡发展的需求。据统计,招聘会提供就业岗位1.8万余个,结合师范类院校专业
2025-10-28 -
河北有岗!2026年军队文职考试公告发布!
2026年军队文职公告官网原文为延揽社会优秀人才为军队建设服务,根据《文职人员条例》、《军队文职人员公开招考暂行规定》及有关规定,中央军委政治工作部将组织实施2026年公开招考管理类和专业技术类文职人员工作。现就有关事项公告如下:一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2026年毕业且在当年取得相应毕业
2025-11-02 -
2026四川省考计划招录1.26万余名!
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2025-10-29