河北事业单位联考面试热点：枫桥经验

“枫桥经验” 源于上世纪 60 年代浙江诸暨枫桥，核心是发动依靠群众、矛盾不上交、就地解决。新时代 “枫桥经验” 升级为党建引领、人民主体、三治融合、四防并举、共建共享，成为基层治理现代化的核心抓手。河北深耕实践，4 个单位入选全国 “枫桥式工作法”，形成 “燕赵善治” 特色模式。

一、核心内涵

党建引领（根本保证）：五级责任链条，党委统揽、支部牵头、党员带头，筑牢治理根基。

人民主体（核心价值）：群众是主角，自治组织、乡贤能人、志愿者联动，小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

三治融合（主要路径）：

自治：群众议事会、红白理事会，自我管理；

法治：普法宣传、依法调解、司法确认；

德治：家风家训、道德模范、文明新风。

四防并举（风险手段）：人防、物防、技防、心防，源头预防、前端化解。

共建共享（工作格局）：多元力量协同，成果惠及群众。

二、河北实践案例

1. 保定莲池区五尧乡：家庭纠纷 “风险研判 + 包联化解” 工作法

针对城乡结合部家庭纠纷多、易激化问题，梳理 3 大类 18 种风险特征，定级建账、干部包联、联合调处。

成效：2023 年化解纠纷 41 件，民事诉讼同比降 35%，入选全国 “枫桥式工作法”。

2. 张家口阳原法院：“三源共治”（源头预防、前端化解、诉内治理）

联动法庭、司法所、村委会，146 个行政村实现无诉讼，2023 年入选全国典型。

3. 秦皇岛海港区文化路街道：“心理服务 + 矛盾化解” 融合模式

心理队伍、服务手段、技巧 “三结合”，化解情绪型纠纷，提升化解质效。

4. 衡水冀州：“行业枫桥” 专业调解

住建、拆迁、邻里等领域建专业调解组织，17 户村民排水纠纷快速就地解决。

5. 保定曲阳：综治中心 “一扇门解千家结”

县领导值班、多部门联动，平安法治考核连续三年保定第*，创 “全国信访工作示范县”。

6. 河北特色延伸：“网上枫桥”

赞皇 “赞皇之家” App、各地线上调解平台，网上问题网上解决，打通 “最后一米”。

三、重要意义（答题维度：治理、民生、稳定）

基层治理现代化的 “金钥匙”：破解基层治理难题，提升治理效能，夯实平安河北根基。

践行以人民为中心的 “实践课”：畅通诉求渠道，就地化解矛盾，增强群众获得感、安全感、幸福感。

防范风险的 “防火墙”：源头化解矛盾，减少信访上行、极端事件，维护社会大局稳定。

传承群众路线的 “新载体”：密切党群干群关系，凝聚共建共治合力。