河北邮政2026年度春季校园招聘

公司介绍

中国邮政集团有限公司河北省分公司是中国邮政集团有限公司的省级分公司

公司历来高度重视人才工作，始终坚持把人才发展作为优先战略，建立分类分层的人才培养选拔体系，不断完善人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程，制定下发了代理金融网点支局长职业发展“星辰计划”、寄递揽投部经理职业发展“蔚蓝计划”、高技能人才队伍建设“匠星计划”、营销队伍建设“追光者计划”、代理金融合规检查队伍建设“猎鹰计划”，进一步畅通员工职业发展通道，使员工与企业共同发展。近年来，已有众多的优秀毕业生通过企业开放广阔的晋升平台，凭借自己的不懈努力，走上了项目经理、支局长、部门经理、企业领导等岗位，成为企业发展的不竭动力。

招聘范围

1.国民教育普通2026届应届毕业生。

2.经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。

3.同时面向择业期未就业毕业生。

招聘要求

1.基本要求

身体健康、品行端正、诚实守信、遵纪守法，无违法违纪违规不良记录;综合素质较高，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;有较强的事业心、责任心和环境适应能力，有勇于担当和奋斗拼搏精神;认可邮政企业精神，服从调剂。

2.专业要求

金融保险类、财务会计类、计算机类、电子商务类、仓储物流类、机械电子类、市场营销类、新闻传媒类、经济管理类、行政、人力资源、法律等相关专业。

3.各单位具体的招聘条件详见网申系统中岗位要求

对直接定向报名石家庄的晋州、辛集、平山，唐山的滦南、玉田，秦皇岛的抚宁、卢龙，邯郸的大名、峰峰矿区，邢台的宁晋、南宫，保定的定兴、涿州、涞源，廊坊的大厂、固安，沧州的献县、青县、吴桥，衡水的武强，张家口全境14个区县分公司，承德全境10个区县分公司，共计44个区县分公司的毕业生，同等条件下优先录用。

薪酬福利

基本工资、津补贴、岗位绩效、九险二金、带薪年休假

招聘流程

网上申报-简历筛选及资格审查-笔试-面试-体检-签暑就业协议书

简历接收时间

2026年3月20日-2026年4月8日24时

注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)招聘期间，我公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。

(三)我公司对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。