2025年河北体育学院竞争性选调工作人员5人公告（第二批）

为满足学院用人需求，进一步加强学院干部队伍建设，充实学生管理工作力量，根据工作需要，现就河北体育学院竞争性选调第二批工作人员公告如下：

选调原则：

　　坚持党管干部，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公平公开、竞争择优、注重实绩，坚持依法办事、依规做事、规范操作原则。

选调数量：本次竞争性选调专职辅导员岗位5名。

选调范围：河北省内高校、高职、中职院校正式在编在岗人员

选调条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.须为中共党员，具有2年及以上学生管理工作经历;

　　4.近三年年度考核合格及以上等次;

　　5.年龄在35周岁以下(1989年11月12日及以后出生);

　　6.全日制大学本科及以上学历，学历学位证书齐全;

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，需入住男生公寓楼;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2025年10月(含10月)，此前累计工作时间每达到12个月为1年。现任职务职级以报名前的任职为准。

信息发布：

　　竞争性选调的相关信息统一在“河北体育学院网站”(https://www.hepec.edu.cn)上发布。

选调程序：

(一)网上报名及资格初审

　　1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审方式进行。

2.网上报名时间：2025年11月12日—11月18日17:00止。

　　3.报名网址：http://rczp1.hebyac.com/。

　　4.报考人员根据报名系统要求如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。学院依据招聘岗位设置条件进行资格初审，报名一经初审通过，不能更改。通过资格初审人员在规定时间内打印笔试准考证。

(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式。笔试内容主要测试一般工作岗位通用的基本知识和综合能力。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。笔试实行百分制，满分100分，按*高低排名。

　　2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，笔试*公布方式另行通知。

　　3.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　4.笔试组织。笔试工作委托第三方专业考试机构组织实施，院纪检人员全程监督。

(三)资格复审

　　资格复审时间及要求根据笔试完成情况另行通知。资格复审需按照招聘岗位资格条件要求提供下列材料，经过审核，确定面试人员。

　　1.从报名系统下载的本人报名表;

　　2.笔试准考证;

　　3.有效居民身份证的原件及复印件;

　　4.毕业证、学位证原件及复印件(国外留学的需附教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

　　5.承诺书。

　　经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。请考生提前准备好资格复审所需相关材料，以免错过资格复审时限，责任自负。

(四)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试*从高分到低分按招聘计划人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总*并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试方式。面试方式采用半结构化方法，重点考察应试者逻辑思维、组织协调、应变控制、语言表达等综合能力以及岗位所需要的基本能力。面试实行百分制，由评委当场、独立给出评价和分数。面试*采用“体操打分”方法，去掉一个*高分和一个*低分，其他分数的平均分为面试*。面试满分100分，*低合格分数线60分。

　　4.面试组织。面试工作委托第三方专业考试机构组织实施，院纪检人员全程监督。考试机构将聘请相关专家赴相关地点入闱命题。面试评委应具有较高的政治素质、专业水平和较长相关工作经历，以及鉴别应聘人员需要的相关知识和技能。面试评委组由7人组成，设主评委1人，考生抽签决定面试顺序。考生、评委及工作人员均实行入闱管理。

(五)总*

　　面试结束后，按笔试*、面试*两部分计算考试总*，总*满分100分。总*=笔试*×40%+面试*×60%，笔试、面试*均按百分制折算。计算考生*时，保留小数点后两位。